近年來，桐城市堅(jiān)持從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧力量，深入挖掘六尺巷典故文化內(nèi)涵，持續(xù)將“六尺巷”精神融入基層社會(huì)治理，走出一條源頭治理、多元共治、和諧共享的基層治理之路。

突出黨建引領(lǐng)，完善多元治理格局。建立健全基層黨組織的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨建工作與社會(huì)治理工作深度融合。構(gòu)建“三級書記抓平安”責(zé)任體系，將平安建設(shè)工作成效納入黨建和發(fā)展綜合考核、目標(biāo)管理績效考核范疇，將信訪工作納入黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核。今年上半年，全市實(shí)現(xiàn)信訪總量、重復(fù)信訪雙下降，群眾滿意率、一次性化解率雙上升。優(yōu)化網(wǎng)格化管理設(shè)置，在城區(qū)劃分3個(gè)街道網(wǎng)格、24個(gè)社區(qū)網(wǎng)格、116個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員職責(zé)，加強(qiáng)網(wǎng)格員培訓(xùn)和管理，提升網(wǎng)格化管理精細(xì)化水平。常態(tài)化推進(jìn)“雙聯(lián)系雙報(bào)到雙服務(wù)”，組建黨員先鋒隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)1000余支，打造“紅色港灣睦鄰點(diǎn)”“六尺巷德鄰社”等10余個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)揮黨員在基層治理中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率作用。

建強(qiáng)專業(yè)平臺(tái)，筑牢基層善治基礎(chǔ)。推行綜治中心、法院訴調(diào)對接中心、信訪接待中心三合一建設(shè)，建成“多中心合一、一中心多用”的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛的源頭治理和高效化解。法院速裁團(tuán)隊(duì)13名干警整體入駐社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，以“法官+司法輔助人員+特邀調(diào)解員”團(tuán)隊(duì)化運(yùn)行模式，集立案登記、調(diào)解、司法確認(rèn)、速裁快審等多功能于一體，并與勞動(dòng)、醫(yī)療、婚姻家庭等8個(gè)專業(yè)調(diào)解工作室有效對接，實(shí)現(xiàn)非訴訟引導(dǎo)到訴訟立案審判的“一站式”辦理。打造“文都e家”智慧治理平臺(tái)，以“一屏觀全城、一網(wǎng)管全域、一端惠全民”為目標(biāo)，整合“人、地、事、物、情、組織”等治理要素，打通城管、住建、交通、網(wǎng)信等部門數(shù)據(jù)壁壘，形成統(tǒng)一信息樞紐，提升治理精準(zhǔn)性和效率性。

激發(fā)主體意識，匯聚群眾善為合力。注重發(fā)揮文化賦能作用，深入挖掘和傳承“六尺巷”文化，將六尺巷精神融入“一約四會(huì)”，通過舉辦文化活動(dòng)、文化講座等形式，弘揚(yáng)“和為貴”“禮讓和諧”等優(yōu)秀傳統(tǒng)價(jià)值觀，培育積極向上的社會(huì)風(fēng)尚。設(shè)立社區(qū)議事會(huì)、居民代表大會(huì)等，結(jié)合“紅色議事廳”“板凳會(huì)”等形式，搭建群眾參與平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“民事民議、民事民辦、民事民管”，推動(dòng)群眾在“聽、辨、勸、借、讓、和”中就地化解矛盾。注重引導(dǎo)社會(huì)力量參與，組建“文都義警”隊(duì)伍，吸納社區(qū)黨員、商戶、學(xué)生家長等近4萬人，形成“干警+義警”群防群治模式，有效提升社會(huì)治安防控能力。結(jié)合“信用積分超市”建設(shè)，將禮讓相助、服務(wù)利他等作為“正向積分”，將違法、失信等列入“負(fù)面清單”，以積分兌換引導(dǎo)“以德?lián)Q得”，目前全市共規(guī)范運(yùn)行133個(gè)積分超市，有效激發(fā)基層治理內(nèi)生動(dòng)力。（程梅）