近年來，桐城市范崗鎮始終堅持把建強農村基層黨組織作為推進鄉村全面振興的“主引擎”，通過鍛造骨干隊伍、創新發展模式、優化基層治理，不斷激發鄉村發展內生動力，繪就產業興、百姓富、鄉村美的壯麗畫卷。

筑牢堡壘，建強鄉村振興“主心骨”。該鎮堅持把村級黨組織建設擺在突出位置，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的骨干力量。持續優化村“兩委”班子結構，動態優化村“兩委”班子成員1名，建立涵蓋82人的村“兩委”干部后備人才庫，其中重點儲備村黨組織書記后備人選38名，為鄉村長遠發展蓄足“源頭活水”。實施“頭雁領航”工程，聚焦提升村黨組織書記履職能力，組織赴先進地區開展實地學習考察2次，圍繞基層黨建、產業發展、鄉村治理等主題舉辦專題培訓班4期，有效拓寬視野、提升本領，讓“領頭雁”飛得更高、領得更穩。

聚力發展，壯大集體經濟“蓄水池”。該鎮積極探索多元化發展路徑，推動村級集體經濟提質增效。創新抱團發展模式，扶持區域性發展平臺“桐怡公司”做強做大，整合資源、聯動發展，有效提升特色農產品的市場競爭力和抗風險能力，截至目前，全鎮村均集體經營性收益達88.9萬元，其中6個村收益突破100萬元，強村富民基礎不斷夯實。推動產業特色化發展，堅持因地制宜、分類指導，支持楊安村、新聯村、萬元村、曉棚村等7個村立足資源稟賦，精準發展特色種植養殖、鄉村休閑旅游、農產品精深加工等特色產業，形成“一村一品、多元發展”的產業振興格局，拓寬了村民增收渠道。

深耕善治，提升鄉村治理“軟實力”。 該鎮推行“鎮村干部踐行群眾路線評價辦法”，將聯系群眾、服務群眾實效納入鎮村干部工作考核范圍，推動干部作風持續轉變；健全矛盾糾紛化解機制，抓實初信初訪問題化解，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，2025年分流化解重點矛盾66件，調處各類糾紛400余件，高效辦理“12345”政務服務便民熱線工單635件，切實把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態；激發多元主體活力，持續深化網格化管理與積分制治理，擦亮“一引四微”、“鄰里茶話”、“書記夜話”等具有地方特色的基層治理品牌，引導“五老”人員、鄉賢人才和社會力量有序參與鄉村治理，加速形成共建共治共享的良好局面。（朱燕）