近年來，桐城市聚焦城市社區黨員教育培訓“內容針對性不強、方式吸引力不足、學用轉化不夠”等短板，在優化內容供給、創新方式載體、強化實踐轉化上精準發力，切實提升社區黨員隊伍整體素質和服務群眾能力。

突出內容供給精準化，讓教育培訓“有的放矢”。針對社區黨員來源廣泛、類型多樣，不同群體學習需求和接受能力差異明顯等實際情況，堅持從實際出發、因人施策，嚴格按照“缺什么補什么、需什么學什么”原則，精準定制培訓內容。鑄魂補鈣強根本。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為社區黨員教育培訓的首要政治任務和核心內容，納入年度學習計劃“必修課”。分層分類定菜單。打破傳統“一鍋煮”培訓模式，結合社區黨員年齡結構、職業類型、文化層次等特點，量身定制“個性化”學習菜單。面向在職黨員，重點培訓基層治理能力、群眾工作方法和政策法規知識，推動其立足崗位履職盡責；面向退休老黨員，側重開展黨史學習教育、健康養老知識普及和志愿服務精神弘揚，引導其發揮余熱、奉獻社區；面向流動黨員，依托線上學習平臺推送學習內容，確保流動不流學、離鄉不離黨；面向新業態新就業群體黨員，聚焦行業規范、安全生產、權益保障等實用技能培訓，切實增強教育培訓的針對性和實效性。融入特色提質效。依托桐城“文都”深厚文化底蘊，將地方優秀傳統文化與社區黨員教育培訓深度融合，深入挖掘六尺巷“謙和禮讓、以和為貴”的精神內涵，開發“六尺巷里學黨性”“文都清風潤初心”等特色課程，將張英、張廷玉等先賢家風家訓、廉政故事編入培訓內容，打造西苑社區、翻身社區等實踐教學點，讓社區黨員在文化浸潤中涵養黨性修養、厚植為民情懷。

突出方式載體多元化，讓教育培訓“入腦入心”。著力打破傳統“你講我聽”的單一培訓模式，構建“陣地課堂+流動課堂+指尖課堂”三位一體教育矩陣，讓社區黨員愿意學、學得進、記得住、用得上。建好“陣地課堂”集中學。充分發揮社區黨群服務中心主陣地作用，按照“一社區一特色”思路，將其打造為集理論學習、黨性鍛煉、技能培訓、文化活動于一體的綜合性教育平臺。依托社區“大黨委”聯建機制，統籌整合轄區機關事業單位、學校、企業等駐區單位資源，定期邀請黨校教師、行業專家、先進模范走進社區開展專題授課和互動交流，提升集中培訓質量和吸引力。同時，充分用好六尺巷、文廟、文化博物館等現場教學基地，組織社區黨員開展沉浸式、體驗式教學，讓黨員在實地實景中感悟初心使命、接受精神洗禮。打造“流動課堂”送學上門。針對社區老弱病殘、行動不便等特殊黨員群體，組建由社區“兩委”干部、網格員、黨員志愿者組成的送學小分隊，采取“入戶宣講+送書送學+談心交流”模式，將學習資料送到家中、黨的聲音傳到耳邊、組織溫暖遞到手上，確保黨員教育培訓全覆蓋、無遺漏。依托“社區大黨委—小區（網格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構，以樓棟為單位設立“微黨課講堂”，運用“板凳會”“廊亭議事”等群眾喜聞樂見的形式，把教育培訓搬到小區廣場、居民樓下，讓黨課接地氣、聚人氣、有溫度。用好“指尖課堂”隨時學。主動適應信息化時代發展趨勢，充分運用學習強國、共產黨員、安徽先鋒等黨員教育線上平臺，社區黨支部定期推送微黨課、微視頻、政策解讀等優質學習資源。建立社區黨員學習交流微信群，鼓勵黨員分享學習心得、交流工作經驗，讓社區黨員學習不受時間、空間限制，真正實現“人在哪里、課堂就在哪里”。

突出學用轉化實效化，讓教育培訓“見行見效”。堅持學用結合、知行統一，把社區黨員教育培訓成效體現在服務群眾、推動基層治理的具體行動中，引導黨員把學習成果轉化為干事創業的強大動力和為民服務的實際能力。搭建服務平臺促踐行。深入推行社區黨員“設崗定責、承諾踐諾”機制，結合社區治理實際，設立政策宣傳崗、矛盾調解崗、環境監督崗、幫扶關愛崗等功能性崗位，引導黨員主動認領崗位、公開服務承諾，在聯系服務群眾中踐行初心使命。深化在職黨員“雙報到”制度，推動4600余名機關事業單位在職黨員下沉社區、結對聯系群眾1.3萬戶，開展結對共建活動，協調解決群眾操心事、煩心事、揪心事，通過“居民點單、支部派單、黨員接單”模式，將培訓所學轉化為服務群眾實際行動。融入基層治理強效能。將社區黨員教育培訓與“六尺巷工作法”深度融合，引導黨員發揮熟悉社情民意的優勢，積極參與矛盾糾紛排查化解、小區環境整治、文明城市創建等重點工作。依托網格化管理體系，細化城區網格劃分，配備專職網格員，充分發揮黨員中心戶“前哨”作用，推動黨員在網格中亮身份、踐承諾、作表率，帶頭開展鄰里守望、互幫互助，將“謙和禮讓、和諧共處”的六尺巷智慧運用到鄰里糾紛化解、社區和諧維護中，設立“六尺巷調解室”30余個，打造“興元一杯茶”“老楊議事廳”等議事品牌，打通基層治理“神經末梢”。健全考評機制樹導向。建立社區黨員教育培訓效果跟蹤評估制度，將學習培訓情況與民主評議黨員、評先評優直接掛鉤，通過“學習積分制”“星級黨員評定”等方式，量化考核黨員學習成效和作用發揮情況，在全市社區設立“積分超市”，推動黨員以善行換積分、以積分得實惠。對表現突出的黨員及時表彰激勵，形成“學有所獲、做有所為、評有標準”的良性循環，持續激發社區黨員隊伍內生動力和先鋒活力。