近年來，桐城市深入貫徹落實新時代黨員教育工作部署要求，立足本土特色資源稟賦，把現場教學作為推動黨員教育學習深度與覆蓋面雙向提升的核心抓手，切實讓黨員教育融入日常、走深走實。

深挖資源建矩陣，筑牢現場教學“主陣地”。堅持系統謀劃、全域統籌，全方位盤活各類教學資源，著力構建多點聯動、全域覆蓋、功能完備的現場教學體系。深挖紅色根脈，打造黨性教育品牌。系統梳理渡江戰役二野司令部舊址、中共桐懷潛第一次代表大會舊址、桐城市烈士陵園、戴長春飯店等紅色資源，提檔升級12個標準化紅色現場教學點；有機整合六尺巷、桐城派文化陳列館等特色人文陣地，將六尺巷“禮讓謙和”文化內核與黨性教育深度融合，通過現場講解、實物展陳、情景還原等沉浸式教學形式，讓黨員干部在身臨其境中感悟紅色文化、賡續紅色血脈。聚焦產業賦能，搭建實踐實訓平臺。立足桐城小花茶、特色種養、農村電商等優勢產業，打造楊安村、山明村、蟠龍村、苗山湖等一批農文旅融合發展實踐教學點；同步將國軒新能源有限公司、中國建材桐城新能源材料有限公司等龍頭企業納入教學版圖，選聘致富帶頭人、科技特派員、產業骨干等擔任“一線講師”，把課堂搬到田間地頭、生產車間，讓黨員在產業一線學經驗、練本領、長才干。強化陣地聯動，健全教學保障體系。統籌整合六尺巷治理學院、市黨群服務中心、新時代文明實踐中心等陣地資源，建立跨部門、跨領域現場教學聯動機制，統一統籌教學計劃、共享優質師資、聯動開展教學，全力保障現場教學規范有序、提質增效。

創新模式提質效，激活現場教學“新動能”。堅持守正創新、精準施策，不斷優化教學形式、豐富教學載體，著力破解黨員教育形式單一、覆蓋不全、針對性不強等問題，切實提升現場教學的吸引力、感染力和實效性。沉浸式互動教學，提升學習體驗感。在紅色教學點常態化開展重走革命路、重溫入黨誓詞、紅色故事分享會、情景黨課等活動，通過沉浸式情景模擬、互動式教學引導黨員干部感悟革命初心、筑牢信仰之基。在產業實訓點推行“現場實操+案例研討+答疑解惑”一體化教學模式，由一線講師面對面傳技授藝、手把手實操指導，全力推動黨員學用轉化、提能增收。數字化云端教學，擴大教育覆蓋面。依托“桐城先鋒”微信公眾號、視頻號、黨員遠程教育終端站點等線上平臺，精心制作推送《牢記囑托感恩奮進：六尺巷禮讓家風代代相傳》《破繭》《“六尺巷工作法”：基層治理的桐城探索》等一批本土特色精品課程，打破時空限制、消解地域壁壘，推動現場教學線上線下雙向延伸，實現黨員教育“全員覆蓋、隨時可學、處處可學”。精準化定制教學，提升內容匹配度。堅持“按需施教、分類施策”，針對機關、農村、社區、兩新組織等不同領域、不同崗位黨員的差異化需求，定制個性化現場教學方案，精準開設安全生產、政策解讀、法律咨詢、技能提升等專題培訓；建立教學效果反饋閉環機制，常態化收集黨員意見建議，動態調整教學內容、優化教學形式，確保現場教學精準對接需求、貼合實際，真正讓黨員聽得懂、學得會、用得上。

學用結合促轉化，彰顯現場教學“硬實效”。堅持知行合一、以學促干，把現場教學與中心工作深度融合，切實把學習成果轉化為推動發展、服務群眾、改進作風的實際成效，讓黨員教育在基層一線落地生根。賦能產業發展，助力鄉村振興。把實踐教學課堂搬到特色種養殖基地、農產品加工園區、電商直播孵化中心等發展一線，引導黨員在實踐中找思路、學方法、解難題；同步建立“先進帶后進、強村帶弱村”結對共建機制，推動先進村與后進村、龍頭企業與專業合作社、致富能手與普通農戶精準結對、深度聯動，著力構建資源共享、優勢互補、協同發展的良好格局。截至目前，已促成結對共建項目37個，培育本土電商主播40余名，有效帶動群眾增收致富。深化基層治理，踐行為民初心。深化拓展“六尺巷工作法”實踐運用，全域組建黨員志愿服務隊，引導黨員在基層治理一線亮身份、踐承諾、當先鋒，常態化開展政策宣傳、便民服務、矛盾調解、應急處置等志愿服務活動，在為民服務的具體實踐中踐行黨的根本宗旨。今年以來，全市黨員累計開展志愿服務超1萬場次，協調解決群眾急難愁盼問題2000余件，切實把黨員教育成效轉化為基層治理實效。錘煉過硬作風，鍛造先鋒隊伍。堅持把實踐一線作為黨員淬煉黨性、錘煉本領的“練兵場”，引導廣大黨員在改革發展、基層治理、服務群眾一線勇擔當、善作為；建立健全現場教學考核評價閉環機制，將黨員參與現場教學情況、學習成果轉化實效納入黨員積分管理、民主評議、評先評優的重要依據，持續推動黨員教育常態長效、走深走實。