近年來，懷寧縣堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，激勵(lì)約束并重，從嚴(yán)從實(shí)管理干部，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、部門聯(lián)動(dòng)，將干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，有力推動(dòng)干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，力促干部在思想上知敬畏、存戒懼、繃緊弦。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，把黨的二十大精神、習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求列為干部培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，舉辦專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部288人次，深化黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識(shí)。督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等形式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等相關(guān)文件，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》等紀(jì)錄片，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，督促黨員干部開展自我檢視剖析和相互提醒幫助，防止小毛病演變成大問題。組織開展警示教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于“四風(fēng)”問題的動(dòng)態(tài)查處通報(bào)，堅(jiān)持以身邊典型案例教育身邊人。推進(jìn)干部政治監(jiān)督、任前談話和廉政談話活動(dòng)，動(dòng)態(tài)掌握干部思想情況，加強(qiáng)正面教育引導(dǎo)，警醒干部嚴(yán)格自律。

加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，力促干部在行動(dòng)上明底線、常比對(duì)、守規(guī)矩。充分發(fā)揮縣委巡察利劍作用，把選人用人監(jiān)督檢查納入巡察范圍，兩輪巡察對(duì)18個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題55個(gè)，提出整改建議47條。嚴(yán)格把好選人用人關(guān)口，堅(jiān)持平時(shí)考察與選任考察有機(jī)結(jié)合，落實(shí)好“凡提四必”、黨風(fēng)廉政、政治表現(xiàn)“雙簽字”、全程紀(jì)實(shí)等制度，綜合運(yùn)用巡視巡察、審計(jì)檢查、信訪反映、檔案審核和考核督查調(diào)研成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的分析研判與動(dòng)態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督，常態(tài)化梳理干部因私出國（境）、企業(yè)和社會(huì)組織兼職、重大情況報(bào)告等規(guī)定執(zhí)行情況，嚴(yán)格審批手續(xù)、落實(shí)報(bào)備制度。開展吃喝、賭博、酒駕等干部作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，對(duì)2起違規(guī)飲酒人員進(jìn)行了查處通報(bào)。暢通“12380”、網(wǎng)絡(luò)、信訪等監(jiān)督渠道，建立快查快結(jié)機(jī)制，對(duì)涉及干部問題3件信訪件進(jìn)行了及時(shí)核查。加大提醒函詢誡勉力度，對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，今年以來，提醒談話35人、誡勉2人。

加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，力促干部在監(jiān)督上廣覆蓋、全透視、無盲區(qū)。完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)干部監(jiān)督信息溝通交流，全年收集干部處分決定書、干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題、干部信訪反映線索等問題信息26條，為科學(xué)有效使用干部提供了精準(zhǔn)的信息參考。實(shí)施干部監(jiān)督信息月報(bào)機(jī)制，在干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的23個(gè)成員單位建立干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍，保證了成員單位間的信息互享與及時(shí)溝通。建立與紀(jì)委監(jiān)委查處信訪件聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)涉及干部問題的信訪件及時(shí)實(shí)施聯(lián)合核查，保證了發(fā)現(xiàn)問題即查即辦的高效落實(shí)。推進(jìn)干部人選聯(lián)審機(jī)制，協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)委、政法、應(yīng)急等多個(gè)部門，對(duì)擬提拔人選、擬提名人選和“兩代表一委員”候選人初步人選、擬晉級(jí)人選、擬表彰人選等進(jìn)行資格聯(lián)審，今年經(jīng)過聯(lián)審，對(duì)3名擬晉級(jí)人選予以了否決。實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“每季一評(píng)”機(jī)制，組織職能部門和工作機(jī)構(gòu)開展推薦評(píng)選，全年評(píng)選效能之星單位22個(gè)、效能之星個(gè)人19名，評(píng)選不作為慢作為單位11個(gè)，評(píng)選結(jié)果作為年度考核和干部任用的重要參考。