6月17日，懷寧縣委人才工作領導小組會議召開，深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和省、市委人才工作相關會議精神，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長余學峰主持會議并講話。縣領導陳宏、代瑜、汪志耿、王凱紅、汪金生出席。

余學峰指出，去年以來，各相關單位各司其職、各負其責，相繼建立完善了一系列制度機制，擰緊了人才“引育用留”鏈條。但同時也要清醒看到，我縣仍然存在人才結構不優、服務意識不強、工作合力不足等問題，各部門要進一步增強“人才是第一資源”認識，堅持黨管人才原則，強化部門協同，以更大力度和更實舉措推動我縣人才工作再上新臺階。

余學峰強調，責任鏈條要再壓實。各級黨委（黨組）要切實扛起“一把手”親自抓“第一資源”工作職責，主動搭建平臺、做好服務保障，選優配強人才管理隊伍，做到重大工作親自研究、重點問題親自過問、重大任務親自督辦、重點人才親自聯系。要定期召開黨委（黨組）會議聽取人才工作匯報，認真分析形勢、準確把握任務、及時解決問題。工作合力要再凝聚。縣委人才工作領導小組要強化組織協調，組織部門要認真落實牽頭抓總的職責，加強對人才工作的政策研究和宏觀指導。各成員單位要具體抓好本系統本領域人才工作實施、人才政策落實。要充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織的橋梁紐帶作用，廣泛動員全社會力量積極參與，形成全縣上下齊心協力、協調一致做好人才工作的良好局面。督導問效要再強化。縣委人才辦要加強統籌協調和工作指導，動態掌握各成員單位人才工作開展情況，對人才工作有成效、特點的方面及時總結宣傳推介。對人才工作不重視、工作推動緩慢的單位，要通報批評；對因工作落實不力、服務不到位造成惡劣影響的，要嚴肅追責問責。

會議審議并通過了《懷寧縣關于加快人才集聚推動高質量發展的十條政策》、《懷寧縣2023年引進緊缺專業人才實施方案》、《2023年“智匯懷寧·青創未來”高校行活動方案》等。