近年來，安慶市懷寧縣馬廟鎮(zhèn)嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”16字訣，通過建立三張清單，不斷加強和規(guī)范黨員發(fā)展工作，為黨員隊伍注入“源頭活水”。

建立履職盡責(zé)清單，把好“責(zé)任關(guān)”。將發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，壓實基層黨組織責(zé)任，強化基層黨組織書記主責(zé)意識，切實把好黨員發(fā)展“責(zé)任關(guān)”。探索“培養(yǎng)聯(lián)系人履職盡責(zé)清單”，緊扣“選好、建強、用活”三個環(huán)節(jié)，逐一明晰工作職責(zé)，選優(yōu)配強入黨積極分子“領(lǐng)路人”?？茖W(xué)建庫。圍繞“理論水平高、幫帶能力強、工作業(yè)務(wù)好、作風(fēng)品行正”要求，高質(zhì)量選優(yōu)配強培養(yǎng)聯(lián)系人隊伍，根據(jù)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，建立機關(guān)、村（社區(qū)）和非公企業(yè)等三類入黨“領(lǐng)路人”資源庫80人，同時根據(jù)個人特點，下設(shè)帶富致富型、政策理論型、工作業(yè)務(wù)型等小科目，實現(xiàn)與入黨積極分子需求精準(zhǔn)對接。注重培訓(xùn)強能。聚焦培養(yǎng)聯(lián)系人工作職責(zé)，結(jié)合新形勢下黨員教育管理工作的新任務(wù)新要求，打造培養(yǎng)聯(lián)系人業(yè)務(wù)素質(zhì)專題培訓(xùn)班，課程內(nèi)容涵蓋黨性教育、業(yè)務(wù)理論知識等，同時緊扣當(dāng)前實踐中黨員發(fā)展工作面臨的新問題，提高入黨介紹人實際幫帶能力。 

建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)清單，把好“質(zhì)量關(guān)”。制定《入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)清單》，聚焦“真學(xué)、實干、嚴(yán)管”三個動作，突出對入黨積極分子日常培養(yǎng)教育實效，擇優(yōu)選拔，從嚴(yán)從緊把好發(fā)展黨員“質(zhì)量關(guān)”。提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。創(chuàng)新積極分子培訓(xùn)，將重溫紅色故事作為入黨積極分子培訓(xùn)固定內(nèi)容，把黨的理論與實踐相結(jié)合，采取實踐觀摩、新媒體互動、小組交流、現(xiàn)場測試等多種形式，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。近年來，全鎮(zhèn)累計組織100多名入黨積極分子先后走進革命舊址、場館感悟初心。注重工作實踐。建立入黨積極分子定期列席黨內(nèi)組織生活制度，按照“每季度至少列席一次主題黨日、開展一次志愿服務(wù)、辦成一件為民實事”對入黨積極分子進行積分管理，劃定合格線，引導(dǎo)入黨積極分子在黨性教育中開展實踐鍛煉，主動擔(dān)當(dāng)，不斷提升黨性修養(yǎng)。2022年以來，全鎮(zhèn)76名入黨積極分子奔赴鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱等工作一線，以實際行動接受黨組織考驗。突出品德作風(fēng)。從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德四個方面給入黨積極分子劃定硬杠。以推進“清廉村居、清廉機關(guān)”為契機，試點開展對入黨積極分子基層黨風(fēng)廉政教育，幫助系好入黨第一?！翱圩印?。

建立規(guī)范操作清單，把好“程序關(guān)”。堅持把公平公正公開貫穿于發(fā)展黨員全過程，探索“入黨積極分子趕考、基層黨員群眾評議”創(chuàng)優(yōu)爭先機制，守好發(fā)展黨員“最后一道門”。抓好“數(shù)字”管理。參照黨員積分管理，建立入黨積極分子考評體系，對入黨積極分子日常表現(xiàn)及完成支部安排工作任務(wù)情況進行積分管理，引導(dǎo)其“先上崗，后入黨”，針對特別優(yōu)秀的，吸納進入村“兩委”后備干部隊伍。注重“陽光”落實。全面落實發(fā)展黨員全程紀(jì)實制度，堅持“誰簽字誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)展誰負(fù)責(zé)”，規(guī)范填寫《發(fā)展黨員全過程規(guī)范紀(jì)實檔案》，據(jù)實記錄發(fā)展黨員全過程五個階段的表現(xiàn)。對村干部直系親屬申請入黨的，由鎮(zhèn)黨委直接委派黨委班子成員進行跟蹤培養(yǎng)。開展“答辯”競爭。探索對發(fā)展對象進行“集中面試”，結(jié)合發(fā)展對象集中培訓(xùn)，由鎮(zhèn)黨委對筆試合格對象逐一面試，圍繞“入黨動機、學(xué)習(xí)收獲、個人缺點、工作打算”四個方面進行公開答辯，同時邀請部分基層黨員、群眾列席旁聽，對其進行滿意度測評。2023年，全鎮(zhèn)開展集中面試2場，20名入黨積極分子“公開答辯”，其中15人已被吸收為預(yù)備黨員，切實提升了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。