近年來，安慶市懷寧縣委組織部認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面加強部機關(guān)黨風廉政建設，著力打造為民務實、作風優(yōu)良、廉潔高效的政治機關(guān)。

抓常態(tài)學習促“知廉曉廉”，筑牢思想防線。把理論學習放在重要位置，認真落實“第一議題”制度，組織部機關(guān)黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。將習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設和全面從嚴治黨的重要論述作為部機關(guān)支部學習會的重要學習內(nèi)容，以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等重要的黨內(nèi)法規(guī)為學習內(nèi)容，以黨性黨風、黨紀法規(guī)和近年來縣內(nèi)查處的反面典型案例為重點，以重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等為有效抓手，教育引導部機關(guān)組工干部嚴守紀律規(guī)矩、抵制不正之風、杜絕身邊腐敗遠離別有用心之人。2023年以來，開展部務會和機關(guān)支部專題學習黨風廉政建設4次、主題黨日集中學習3次、上廉政專題黨課4堂，觀看反腐倡廉警示教育專題片2次，時刻警醒組工干部繃緊紀律規(guī)矩之弦、做廉潔干事的表率。

抓制度建設促“敬廉愛廉”，織密監(jiān)督之網(wǎng)。成立縣委組織部抓黨風廉政建設工作領導小組，制定任務清單，明確責任到人，形成上下聯(lián)動的工作合力，常委組織部長切實履行“第一責任人”責任和部務會成員“一崗雙責”責任，實行黨風廉政工作與組織業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持嚴的主基調(diào)不動搖，完善部機關(guān)內(nèi)部管理制度，明確學習培訓、公務接待、財務管理等方面的詳細措施和具體要求，通過扎牢制度的籠子，引導組工干部知敬畏、明底線。常態(tài)化開展談心談話，常委部長帶頭與分管領導和科室負責人談心談話，分管部長堅持不定期對分管科室工作人員開展談心談話，及時掌握干部職工思想動態(tài)。2023年以來縣委常委、縣委組織部部長與班子成員開展談心談話4次，班子成員與科室負責人開展廉政談話20多人次，科室負責人與干部職工開展廉政談話20余人次，使干部職工擰緊思想“螺絲”、上緊紀律“發(fā)條”。

抓文化建設促“弘廉養(yǎng)廉”，打造清廉鐵軍。將清廉文化與組工文化建設相融合，打造以“蓮”為元素的組工廉潔文化墻，以清廉文化為元素的窗花和清心桌面等，營造“墻上有廉言、眼里有廉文”的清廉文化氛圍，推動組工干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。強化良好家風養(yǎng)成，將紀律作風、家風教育融入組工干部的教育之中，開展“清風傳家”家庭助廉活動，邀請組工干部家屬共同參與機關(guān)廉政教育，搭建家庭與單位之間的橋梁，營造廉潔家風，嚴正紀律作風。2023年，開展“清風傳家”家庭助廉、觀看廉政警示教育片共5次，組織簽訂黨員干部八小時以外自律承諾書和黨員干部、公職人員自覺抵制違規(guī)吃喝并加強廉潔自律承諾書共86份。抓好紅色教育，通過上紅色精品黨課、參觀紅色教育基地、組織祭掃烈士墓、觀看紅色電影等，不斷將革命精神、紅色故事、先進典型融入廉潔機關(guān)建設中。