近年來，安慶市懷寧縣以提升黨建工作指導(dǎo)員隊伍戰(zhàn)斗力為重點，堅持“一線”選育、“一線”履職、“一線”識別的人才培養(yǎng)機制，持續(xù)推動接續(xù)派駐的第五批黨建工作指導(dǎo)員在非公黨建工作第一線提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)。

堅持“一線”選育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。一線選骨干。扎實開展黨建工作指導(dǎo)員輪換工作，注重選拔具有基層一線工作經(jīng)歷的人選，從涉企部門一線崗位選拔、上批指導(dǎo)員中堅骨干中留任122名黨建工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的人選擔任黨建工作指導(dǎo)員，對全縣695家企業(yè)和社會組織全覆蓋式選派，專職黨建工作指導(dǎo)員占比提升至37%，普遍具備一線工作經(jīng)驗。一線培能力。緊扣工作職責(zé)“精準滴灌”，每年至少開展1期黨建工作指導(dǎo)員專題培訓(xùn)。面向企業(yè)服務(wù)中心等涉企部門“量身”定制專屬課程，組織高級紅領(lǐng)上講臺做經(jīng)驗交流，任職以來累計開展15次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和交流會，編撰印發(fā)《黨建工作實務(wù)》《為企服務(wù)指導(dǎo)手冊》等學(xué)習(xí)材料，提升一線助企服務(wù)專業(yè)性和實效性。一線樹典型。發(fā)揮典型引路作用，聚焦第四批“全省優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員”，拍攝制作《履職盡責(zé)顯擔當 助企幫困謀發(fā)展》電教片，在安徽電視臺公共頻道黨建電視欄目《共產(chǎn)黨人》播出。將3名省市級優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員納入師資隊伍傳經(jīng)授業(yè)，推動新任人員學(xué)有標桿、做有樣板、趕有方向。

堅持“一線”履職，提升工作質(zhì)效。在一線服務(wù)大局。堅持把非公黨建與中心工作統(tǒng)籌起來，組織黨建工作指導(dǎo)員常態(tài)化開展上門走訪，實行“問題、責(zé)任、成效”清單式管理，持續(xù)跟蹤問效，落實閉環(huán)管理，用實干擔當推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。主題教育中，“企業(yè)服務(wù)日”“重點項目要素保障星期六會商會”“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資”經(jīng)驗做法被新華社報道。在一線解決難題。緊抓園區(qū)主陣地作用發(fā)揮，創(chuàng)新打造“紅色服務(wù)日”活動品牌，全力為企業(yè)紓困解難。發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員示范引領(lǐng)作用，建立黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系責(zé)任制，帶動園區(qū)58名黨員同志主動靠前，為328家園區(qū)企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決企業(yè)訴求362個，“‘紅色服務(wù)日’為企解難紓困”被評為全省“一改兩為”優(yōu)秀案例。在一線幫帶隊伍。積極發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員“聯(lián)系”特長，變“單兵作戰(zhàn)”為“組團服務(wù)”。將選派單位人才培養(yǎng)“演武場”延伸至一線非公企業(yè)和社會組織。如縣檢察院多次組織檢察官深入企業(yè)現(xiàn)身說法、送學(xué)送教，馬廟鎮(zhèn)黨委發(fā)動年輕黨員組建非公“黨建幫幫團”，切實推動干部歷練成才。

堅持“一線”識別，樹牢實干導(dǎo)向。深入一線實干。以“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動為抓手，推動全員下沉一線攻堅克難。任職以來，幫助組建黨組織79個、發(fā)展黨員66人，為企業(yè)在組織建設(shè)、項目落地、人才引進、證照辦理、政策咨詢等方面提供支持與幫助，幫助爭取項目94個，收集并解決問題1200余個。深入一線評價。注重聽取掌握派駐企業(yè)和社會組織黨組織書記、出資人負責(zé)人、黨員群眾代表“心聲”，改進服務(wù)質(zhì)效。舉辦黨建工作指導(dǎo)員“擂臺比武”，邀請黨建基礎(chǔ)好、社會影響力強的企業(yè)黨支部書記擔任評委，盤點短板弱項。結(jié)合年度考核，“一企（社）一表”開展量化打分，共收集反饋《考評鑒定表》679份，意見建議32條。深入一線考評。加強全周期管理，動態(tài)跟蹤黨建工作指導(dǎo)員履職實績，完善人員調(diào)整退出機制，根據(jù)職務(wù)調(diào)整等原因調(diào)整18人次。考核結(jié)果充分運用于縣級評先評優(yōu)工作，11名2022-2023年度考核“優(yōu)秀”黨建工作指導(dǎo)員榮獲全縣“服務(wù)之星”稱號，并視同榮獲公務(wù)員（事業(yè)單位）優(yōu)秀等次。