近年來，安慶市懷寧縣緊盯干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)工作，以干部工作實(shí)際和成長需求為導(dǎo)向，著力在教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和監(jiān)督管理方面精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的時(shí)代性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和精準(zhǔn)性，推動(dòng)全縣干部教育培訓(xùn)走深走實(shí)。

把牢教學(xué)內(nèi)容關(guān)，提升教育培訓(xùn)的豐富性。將干部教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在全方位精準(zhǔn)化提高干部的能力水平。強(qiáng)化思想淬煉。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“首課”和“必修課”，精心謀劃主體班次課程，組織學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等，不斷提高干部政治素質(zhì)、政治覺悟和政治能力，引導(dǎo)各級(jí)干部強(qiáng)化理想信念，打牢思想根基，補(bǔ)足“精神之鈣”。強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。緊緊圍繞中心工作，緊扣鄉(xiāng)村振興、基層治理等專題抓好干部履職能力提升，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，實(shí)施精準(zhǔn)施訓(xùn)，根據(jù)年輕干部經(jīng)驗(yàn)匱乏、方法不多等特點(diǎn)，實(shí)行“蹲苗鍛才”“韶華逐夢(mèng)”等一系列行動(dòng)，著力鍛造“提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦”的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。今年以來，舉辦村黨組織書記、新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等主體班次共3期。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。結(jié)合縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的“鄉(xiāng)村夜話”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)年輕干部廣泛參與、深入推進(jìn)，將群眾反映多、解決難度大的問題作為重點(diǎn)研辦事項(xiàng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)收集群眾所思所想、所急所盼、所憂所難，讓干部在基層一線中鍛煉成長。今年以來，召開縣委常委會(huì)現(xiàn)場辦公會(huì)暨“鄉(xiāng)村夜話”座談會(huì)4次，收集問題46項(xiàng)、解決33項(xiàng)。采納群眾合理化建議418條，累計(jì)解決群眾集中反映的城建、物業(yè)等問題381個(gè)。

把牢方式創(chuàng)新關(guān)，提升教育培訓(xùn)的鮮活性。樹牢系統(tǒng)化思維，建立動(dòng)態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，讓干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中拓視野、增才干。堅(jiān)持課堂學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結(jié)合。圍繞教育培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，精心設(shè)置理論課程和實(shí)訓(xùn)課程，注重理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、實(shí)訓(xùn)基地、紅色教育基地等資源優(yōu)勢，組織學(xué)員現(xiàn)場調(diào)研，運(yùn)用“啟發(fā)式”“開放式”“案例式”教學(xué)方法，推動(dòng)干部進(jìn)一步融會(huì)貫通、學(xué)用相長。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合。邀請(qǐng)省委黨校、市委黨校專家教授為全縣中青年干部培訓(xùn)班、縣直部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班等進(jìn)行專題授課，同時(shí)組織學(xué)員赴桐城六尺巷社區(qū)、滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，著力補(bǔ)齊學(xué)員在鄉(xiāng)村治理、文化振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面的短板弱項(xiàng)，2024年，選派20名優(yōu)秀干部到長三角地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，進(jìn)一步拓寬干部眼界，提升能力水平。堅(jiān)持線上學(xué)與線下育相結(jié)合。充分利用安徽干部教育在線平臺(tái)和先鋒系列網(wǎng)站開展線上學(xué)習(xí)，依托安徽黨員大課堂、“懷寧組工”公眾號(hào)等平臺(tái)，把優(yōu)質(zhì)課程資源送到黨員、干部、群眾身邊，讓干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果。2024年以來，結(jié)合新媒體教育平臺(tái)為黨員推送自主拍攝的黨員教育電視片6部，結(jié)合“紅色影視播放季”“百部精品微黨課”進(jìn)基層活動(dòng)，為黨員播放精品黨課、紅色影視270余部。

把牢管理監(jiān)督關(guān)，提升教育培訓(xùn)的實(shí)效性。抓牢警示教育。深入開展“作風(fēng)提升”行動(dòng)，結(jié)合各類主體培訓(xùn)班，常態(tài)組織干部深入黨風(fēng)廉政教育基地，組織干部赴陳獨(dú)秀史料館、鄧稼先生平陳列館、楊兆成烈士墓等地，現(xiàn)場觀摩紅色文物、聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞，引導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，賡續(xù)紅色血脈，夯實(shí)信仰根基。同時(shí)以觀看警示教育片、撰寫警示教育心得等方式，深化警示教育成果，將廉潔警示教育融入干部日常，引導(dǎo)干部樹牢底線思維，增強(qiáng)廉潔修身的思想自覺和行動(dòng)自覺。今年以來，觀看《手握戒尺 不越雷池》等警示教育片30余次。建立考評(píng)機(jī)制。從嚴(yán)從實(shí)抓好干部教育管理工作，建立健全干部教育培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制，實(shí)行干部教育培訓(xùn)考核制度和點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度，分層次、分類別、有計(jì)劃安排相關(guān)人員參加調(diào)訓(xùn)，嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)制度。建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，對(duì)學(xué)員實(shí)行量化評(píng)分和紀(jì)實(shí)管理，強(qiáng)化結(jié)業(yè)測試，學(xué)員培訓(xùn)期間形成的培訓(xùn)材料、考核材料、獎(jiǎng)懲情況納入黨校學(xué)員檔案，全面掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果，作為今后干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升、選拔任用的重要參考依據(jù)。