近年來，安慶市懷寧縣洪鋪鎮緊扣新時代黨的建設總要求，聚焦非公企業黨組織覆蓋面不廣、黨員作用發揮不充分等問題，以組織建設強根基、教育培訓提能力、作用發揮促發展為主線，推動非公黨建與企業發展同頻共振，為洪鋪鎮高質量發展注入“紅色動能”。

織密組織網絡，筑牢非公黨建“硬根基”。針對非公企業黨組織覆蓋率低、黨建工作基礎薄弱等問題，推行“黨建指導員+網格化”管理模式，選派黨建指導員“一對多”聯系全鎮非公企業，建立“一企一策”黨建臺賬，動態摸排企業黨員人數、經營狀況及黨建需求，精準指導符合條件的企業組建黨組織。通過“單獨組建、聯合組建、區域聯建”等方式，先后成立非公企業黨組織4家、社會組織2家，實現符合條件的企業黨組織應建盡建，覆蓋職工超百人。

創新教育載體，錘煉黨員隊伍“真本領”。針對非公企業黨員工作忙、集中學習難的實際，構建“線上+線下”“集中+分散”的立體化教育培訓體系。線上依托“學習強國”學習平臺、“安徽先鋒網”等數字化載體，定期精準推送學習資料。線下指導非公企業黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內組織生活制度，強化黨員日常教育管理。同時，打造“車間微課堂”，利用班前會、工間休息等碎片化時間，組織開展理論學習。

聚焦作用發揮，點燃融合發展“新動能”。堅持“黨建引領、資源共享”，推動非公企業黨組織與村（社區）黨組織簽訂共駐共建協議，圍繞產業協作、基層治理等領域開展合作，構建“村企聯建”“企社聯動”發展格局。非公企業黨組織主動融入鄉村振興和基層治理，組織黨員職工參與防汛防火、文明創建等志愿服務，在民生實事中彰顯責任擔當。建立“問題收集—分析研判—跟蹤反饋”閉環服務機制，由黨建指導員定期走訪企業，收集用工、融資等方面的困難訴求，幫助企業突破發展瓶頸。