在推動鄉(xiāng)村振興的征程中，懷寧縣黃墩鎮(zhèn)深刻認識到村“兩委”班子建設的重要性，通過深謀遠慮“選”、精準布局“育”、剛?cè)岵肮堋?、因勢利導“用”，全面提升村“兩委”班子的?zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興注入強大源動力。

深謀遠慮下好“選”字棋，確保質(zhì)量優(yōu)、結(jié)構好。黃墩鎮(zhèn)堅持高標準、嚴要求，拓寬選人視野。一方面，面向本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生等群體，廣泛挖掘人才。另一方面，注重選拔具有年輕活力、高學歷且熟悉農(nóng)村工作的人員進入村“兩委”班子，優(yōu)化班子年齡與知識結(jié)構。通過嚴格的選拔程序，確保選出的班子成員政治素質(zhì)過硬、工作能力突出，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎。

精準布局下好“育”字棋，確保常進步、有動力。黃墩鎮(zhèn)構建全方位的培育體系，提升村黨“兩委”班子的綜合素質(zhì)。定期組織政治理論學習，深入貫徹落實黨中央關于鄉(xiāng)村振興的政策方針，增強班子成員的政治意識與責任感。同時，根據(jù)各村實際需求，開展特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等專題培訓。邀請農(nóng)業(yè)專家進行種植技術培訓，并組織班子成員到先進地區(qū)學習產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。通過“理論+實踐”的培育方式，讓班子成員不斷更新知識儲備，提升服務群眾與推動發(fā)展的能力，為鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)動力。

剛?cè)岵潞谩肮堋弊制澹_保守初心、不偏航。黃墩鎮(zhèn)建立健全監(jiān)督管理機制，強化紀律約束。一方面，完善考核評價體系，從黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務等多維度對村“兩委”班子進行量化考核，客觀反映工作成效。另一方面，加強日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒糾正。同時，注重人文關懷，關心班子成員的工作與生活，解決實際困難，增強其歸屬感與凝聚力。通過剛?cè)岵墓芾矸绞?，促使班子成員堅守為人民服務的初心，在鄉(xiāng)村振興道路上不偏離方向。

因勢利導下好“用”字棋，確保才盡展、德配位。黃墩鎮(zhèn)根據(jù)村“兩委”班子成員的特長與優(yōu)勢，合理分配工作任務，做到人盡其才。鼓勵班子成員在鄉(xiāng)村振興工作中大膽創(chuàng)新、積極作為。對于在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等工作中表現(xiàn)突出的成員，予以肯定認可，并作為進一步鍛煉成長的重要參考。通過科學用人，讓村“兩委”班子成員充分施展才華，以良好的品德和能力推動鄉(xiāng)村振興各項工作順利開展。（王澤宇）