近年來，懷寧縣三橋鎮針對非公企業和社會組織普遍存在的“組織覆蓋難、作用發揮弱、黨建業務脫節”等問題，結合本地產業實際，創新推出“紅鏈賦能”工程，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領”轉變，為鎮域經濟高質量發展注入了強勁的“紅色動能”。

筑牢組織根基，黨建網絡覆蓋“無盲區”。三橋鎮堅持“企業發展到哪里，黨的組織就跟進到哪里”的原則，根據轄區內18家非公企業及社會組織的特點，靈活采用單獨組建、聯合共建、掛靠管理等多種方式，動態優化黨組織設置。針對小微企業黨員數量少、流動性強的現實情況，專門設立“流動黨員服務站”，實時掌握黨員動向，確保“離鄉不離黨、流動不流失”。目前，全鎮已選派2名專職黨建指導員，確保非公企業黨組織有人抓、工作有人管、服務有保障，實現黨建指導的精準覆蓋和作用鏈條的有效延伸。

強化能力支撐，服務隊伍鍛造“硬本領”。針對部分黨建指導員“懂經濟、缺黨務”的短板，三橋鎮構建“理論+幫帶+實戰”三位一體培養體系。依托“學習強國”、“安徽黨員大課堂”等平臺，定期推送黨的創新理論和基礎黨務知識；推行“老帶新”結對機制，由經驗豐富的黨務骨干“一對一”傳幫帶；安排指導員駐點重點企業、社會組織，在項目對接、矛盾調解、陣地建設等一線實踐中“壓擔子、搭平臺”，提升“黨建+業務”融合能力。今年已開展專題培訓4場，覆蓋指導員及企業黨務人員60余人次。

深化服務聯動，產融結合跑出“加速度”。三橋鎮推動黨建工作深度融入企業發展全過程，建立“需求—資源—項目”三張清單聯動機制。黨建指導員通過“周聯系、月走訪、季座談”，精準收集企業用工、融資、技術升級等訴求，聯動經發、人社、稅務等部門開展“組團式”服務。每名駐企指導員每月至少實地走訪1次、電話聯系4次，同步填寫《駐企服務月報表》，形成“問題發現—交辦—解決—反饋”全流程閉環。目前已協調解決企業各類問題12項，切實將組織優勢轉化為服務效能和發展優勢。

下一步，三橋鎮將繼續深化“紅鏈賦能”工程，推動非公黨建從“物理覆蓋”邁向“化學反應”，為鄉村振興和高質量發展筑牢“紅色堡壘”。