近年來，懷寧縣交通運輸局聚焦網(wǎng)約車司機、貨車司機等新興領域黨建“覆蓋難、鞏固難、作用發(fā)揮難”問題，以“兩個覆蓋”集中攻堅行動為抓手，通過精準摸底、分類建組織、常態(tài)優(yōu)服務等舉措，推動黨的組織和工作向新興領域延伸。

摸清人員底數(shù)。針對新就業(yè)群體流動性強、黨員分布散的特點，構建“線上+線下”雙軌摸排體系，聯(lián)合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點物流園區(qū)企業(yè)，對轄區(qū)內(nèi)交通運輸行業(yè)經(jīng)營主體開展“拉網(wǎng)式”摸底核查。同步開展“組織找黨員、黨員找組織”雙找行動，通過電話溝通、實地走訪等方式，對全縣80余家相關經(jīng)營主體、1000余名從業(yè)人員進行動態(tài)摸排，精準掌握從業(yè)人員中黨員的數(shù)量、分布和從業(yè)狀況。建立行業(yè)黨委負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、村（社區(qū)）兜底保障的三級聯(lián)動管理體系，將70余名行業(yè)黨員全部納入組織管理，實現(xiàn)“黨員流動不流失、組織聯(lián)系不斷線”。

建立組織體系。在摸清底數(shù)的基礎上，堅持“分類指導、應建盡建”原則，穩(wěn)步推進黨組織組建工作。針對網(wǎng)約車司機、貨車司機等不同業(yè)態(tài)特點，量身打造網(wǎng)約車司機黨支部、貨車司機流動黨員黨支部，實現(xiàn)對不同領域黨員的精準覆蓋。對暫不具備單獨組建黨組織條件的，通過選派黨建指導員、聯(lián)合組建等方式，確保黨的工作不缺位。同時，指導各新建黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，推動黨組織從“建起來”向“活起來”轉變，切實把組織優(yōu)勢轉化為行業(yè)治理效能。

開展多樣活動。常態(tài)化開展系列暖心服務與實踐活動，讓一線從業(yè)者感受到黨組織的關懷與溫度。深入開展“愛心送考”公益行動，組織網(wǎng)約車司機組建“愛心送考車隊”，為中高考學子提供免費接送服務；扎實推進“凝心聚力，夏送清涼”活動，在高溫酷暑時節(jié)，為高溫下堅守崗位的貨車司機、網(wǎng)約車司機等群體送去清涼物資與關懷問候。深化“把黨員培養(yǎng)成標兵、把標兵發(fā)展為黨員”雙向培養(yǎng)機制，引導新興領域黨員在重點工作中亮身份、作表率、當先鋒。組織黨員司機參與安全生產(chǎn)互學互幫活動，分享安全駕駛經(jīng)驗、排查車輛安全隱患，帶動全行業(yè)提升安全生產(chǎn)意識和操作水平。（趙新新）