近年來，懷寧縣三橋鎮緊緊圍繞新時代黨員教育發展新要求，聚焦“鑄魂賦能、青苗鍛才、作風塑形”三大核心，著力構建系統化、常態化、實效化的黨員教育培養體系，為全面推進三橋高質量發展提供堅實的組織保障和人才支撐。

深化“鑄魂賦能”工程，夯實思想根基，激發教育內生動力。抓實政治理論教育。堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆歷次全會精神作為首要學習內容，引導黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。依托黨員冬訓春訓培訓班、開展政治理論培訓，強化黨員政治素養。今年圍繞黨建業務、鄉村振興等主題培訓，累計覆蓋黨員干部400余人次。堅持抓牢黨性教育。深入挖掘利用本土及周邊的紅色教育資源，結合重大節日、紀念日，組織黨員赴教育基地開展沉浸式、體驗式教學。將紅色歷史、革命精神融入“三會一課”、主題黨日活動，開展“講述紅色故事”“重溫入黨誓詞”“過政治生日”等系列活動，引導黨員在追溯歷史、緬懷先輩中傳承紅色血脈，激發奮斗熱情。今年以來，各黨支部已組織開展相關黨日活動50余次。拓展云端智慧教育。充分利用“學習強國”平臺、省市縣先鋒系列平臺、黨員遠程教育站點等線上資源，構建“指尖上的課堂”。定期組織開展線上學習打卡、知識競賽、心得分享等活動，結合“黨課開講啦”“紅色影視播放”等專題，遴選推送優質黨員教育電視片、微黨課、短視頻，增強學習的吸引力和感染力。積極組織黨員撰寫觀后感、開展學習研討100人次；針對流動黨員，累計推送推文鏈接600余次，確保黨員“流動不流學、離鄉不離黨”。

實施“青苗鍛才”工程，搭建成長平臺，提升隊伍綜合能力。推行“導師結對”制度。建立“1+N”結對幫帶機制，由領導班子成員、經驗豐富的老黨員、業務能手擔任導師，與N名青年黨員結成對子。通過工作一線指導、重要任務帶教、定期談心交流等方式，傳授基層工作經驗、群眾工作方法和破解難題思路，幫助青年黨員快速適應環境、提升履職能力、明確成長方向，實現“以老帶新、共同進步”。搭建“一線議事”平臺。搭建“鄉村夜話”、板凳會等黨群干群面對面溝通、心連心商議的平臺，形成雙向互動機制。引導黨員特別是年輕黨員下沉網格、走進農家，圍繞產業發展、環境整治、鄉風文明、矛盾調解等議題，與群眾面對面溝通、心貼心交流。鼓勵黨員在參與議事、宣講政策、收集民情、推動落實中，提升群眾工作能力和解決實際問題的能力。今年以來，已組織開展各類黨群議事活動19場，收集并推動解決群眾反映問題建議15件。健全“實踐輪崗”機制。針對基層工作綜合性強的特點，有意識地安排青年黨員在鄉村振興、基層治理、項目建設、信訪維穩、應急處突等不同崗位、不同領域進行實踐鍛煉和輪崗交流。根據黨員的專業背景、性格特點和發展潛力，科學設計輪崗路徑，使其在多崗位歷練中拓寬視野、積累經驗、補齊短板，努力成長為適應新時代基層工作需要的“多面手”。近期，結合階段性重點任務，已實施跨部門、跨領域崗位實踐鍛煉10人次。

強化“作風塑形”工程，嚴明紀律規矩，鍛造過硬黨員隊伍。做實常態談心談話。將談心談話作為掌握黨員思想動態、疏導心理壓力、激勵擔當作為的重要抓手，明確“崗位變動必談、工作遇挫必談、出現苗頭性問題必談、家庭發生重大變故必談”等情形。談話注重傾聽黨員心聲，幫助分析原因、解決困難，營造組織關愛、團結奮進的氛圍。今年以來，全鎮已開展針對性談心談話100余人次，有效幫助黨員解決思想困惑和實際困難10余件。抓牢常態警示教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，將黨章黨規黨紀學習教育融入日常。通過定期組織觀看警示教育片、通報典型案例、參觀廉政教育基地、舉辦廉政黨課等方式，用身邊事教育身邊人，引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線。今年以來，已組織開展集中警示教育7次，觀看《零容忍》《警鐘長鳴》等專題紀錄片5次。健全長效監督機制。完善黨員日常監督管理體系，整合紀檢監督、群眾監督、輿論監督等力量，拓寬監督渠道。聚焦黨員在重點工作、重大任務、關鍵時刻的表現，加強日常了解和跟蹤考察。嚴格執行黨員出國（境）管理等制度規定。將監督觸角延伸至“八小時之外”，引導黨員自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊紀律規矩之弦，永葆清正廉潔的政治本色，樹立共產黨員的良好形象。