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   日前，懷寧縣制定出臺《懷寧縣加強改任科級非領導職務和保留科級干部待遇干部管理辦法（試行）》，切實加大干部從嚴監(jiān)督管理力度，織密了干部監(jiān)督網(wǎng)絡。

《管理辦法》進一步嚴明所在單位黨委（黨組）的管理責任，從嚴格組織生活、注重作用發(fā)揮、掌握思想動態(tài)、加強監(jiān)督考核、強化正確引導等方面，要求發(fā)揮好非領導職務干部的專長和經(jīng)驗優(yōu)勢，做好針對性思想政治工作，組織他們參與到專題調(diào)研、業(yè)務督查、黨的建設、征地搬遷、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中，按規(guī)定執(zhí)行考勤和請銷假制定，促使其擔當作為、真情投入、創(chuàng)造業(yè)績。

《管理辦法》進一步提出強化組織部門的動態(tài)監(jiān)管，通過統(tǒng)籌調(diào)配參與縣委縣政府中心工作、督查暗訪促進其正確履職盡責，實行常態(tài)監(jiān)管、加強考核管理等，加大對正面典型的宣傳表彰，對發(fā)現(xiàn)問題的及時查處。

《管理辦法》對確因情況特殊、不能堅持正常工作的，嚴格履行報告審批手續(xù)、嚴格落實病事假期間工資待遇等相關規(guī)定。（程川懷）